يتضمن أي حوادث يمكن أن يتعرض إليها الفرد أو المجموعة أو العائلة ككل، كما أنَّه يغطي تأخر الرحلات والخسائر الناتجة عن ذلك، بالإضافة إلى الظروف الصحية والإصابات التي يمكن أن تحدث خلال رحلة السفر، والتعويض في حال فقدان الأمتعة، ومصاريف إعادة الجثامين إلى بلدها في حالة الوفاة خارج البلد.
يوجد بيانات لنفس مالك الوثيقة هل ترغب فى استرجاعها؟ لا نعم
التأمين من الأضرار: في هذا النوع من التأمين يكون الخطر الُمؤمَّن منه مُنصبًّا على مال المُؤمَّن لهُ وليس على شخصه. ويهدف هذا التأمين إلى تعويض المُؤمَّن لهُ عمَّا قد يلحقه من ضرر جرَّاء وُقوع الخطر المُؤمَّن منهُ، أي أنَّ لهُ صفة تعويضيَّة، وفيه لا يجوز للتعويض أن يتجاوز مقدار الضرر الذي حدث بالفعل، وبِشرط أن يكون ضمن السقف الأعلى لِحُدود التأمين المُتفق عليه بين المُؤمِّن والمُؤمَّن لهُ.
إرسالالاستفسار عن الأسعار علامة مُدرجة على لائحة فورتشن ٥٠٠
تُعتبر سيغنا هيلث كير شركةً عالمية رائدة في هذا المجال، وتقدّم مجموعةً كبيرةً من خطط التأمين الصحي الشاملة للشركات، والهيئات هنا الحكومية، والأفراد والعائلات حول العالم.
فى النهاية آخر نقطة انت من هنا ستضيفها فى التعليقات، شارك غيرك ولا تقرأ وترحل.
ملف الشركة فريق القيادة في سيغنا الشرق الأوسط سيجنا للتأمين المملكة العربية السعودية الوظائف الشاغرة عامة
انتقل إلى المحتوى القائمة الرئيسية القائمة الرئيسية
وتساعد منهجية الفصل على تحقيق القيمة ضمن نموذج العمل المتكامل، والتركيز على التميز مع إنشاء مصادر جديدة لتحقيق اقرأ أكثر النمو والقيمة.
وتشمل شركات التأمين الوطنية وشركات التأمين الأجنبية وشركات التأمين التكافلية. ويشترط لترخيص شركات هنا التأمين بأن لا يقل رأس مال الشركة المدفوع عن مائة مليون درهم أو ما يعادلها، وإيداع وديعة بنكية وذلك حسب أنواع الأنشطة التي ستقوم الشركة بممارستها وذلك على النحو التالي: مبلغ ستة ملايين درهم في حالة مزاولة فرع تأمين الممتلكات وتأمين المسؤوليات
الموضوع التالي الجهات المنظمة للخطط الاستثمارية ... الموضوع السابق الضرائب عرض كافة الخدمات موارد خريطة الدولة بيانات.امارات عن البوابة النشرة الإلكترونية شارك.
طبيعية التغطية، وتشمل الأمراض المشمولة بالعلاج والإجراءات المغطاة.
الطرف الثاني وهو مزيد من المعلومات المنتفع، وقد يكون الفرد بشخصه عندما يشترك في التأمين، أو يكون معه عائلته. كما قد يكون العقد ضمن شركة أو مؤسسة أكبر، إذ يشترك الشخص مثلا ضمن مجموعة الموظفين الموجودين في الشركة التي يعمل فيها والذين لديهم تأمين صحي مع مؤسسة معينة.
تعزيز صحة المستفيدين من خلال بيئة تنظيمية تركز على الوقاية وتمكين أصحاب المصلحة وتحقق الشفافية والعدالة والجودة والكفاءة.